这几年，“考公”已经成了很多年轻人的共同选择。无论是刚毕业的大学生，还是已经在职场摸爬滚打的人，几乎人人都动过“要不要去考个编”的念头。光是2025年的国考，报名人数就超过340万，真正走进考场的有258万，而录取名额却只有不到4万，平均下来65个人抢一个岗位。有些热门岗位更离谱，竞争比直接飙到一万比一。这样的数字，不得不让人感叹一句：真的是千军万马过独木桥。
为什么大家都一窝蜂去考公？其实道理也很简单。第一，想要稳定。疫情之后，不少企业说倒就倒，行业更是一天一个样，今天是风口，明天就没影了。相比之下，公务员的稳定、福利和退休保障，就像是很多人心中的“避风港”。第二，体制内外的性价比变了。以前互联网、金融圈让人羡慕，如今内卷严重，收入不如以前亮眼，甚至还得担心35岁危机。而在一些发达地区，公务员工资加上各种补贴，已经和大厂差不多，稳定还不用担心被裁。
第三，压力太大。毕业生越来越多，每年上千万，优质岗位却没那么多，大家挤来挤去，最后很多人把希望寄托在体制内。第四，父母的观念也影响很深。60、70后一代普遍觉得公务员才是“铁饭碗”，他们的态度在无形中推了孩子一把。第五，专业选择也是原因。像汉语言、经济学这种通用专业，去企业就业往往局限大，反而在公考中很吃香，岗位需求多。第六，高学历群体的心态也变了。很多名校生不再执着于年薪百万，而是更看重稳定和长远，公务员对他们来说是防御性的选择。
展开剩余23%那么问题来了，考公热会持续多久？短期来看，至少未来五到十年热度不会下降，甚至还可能更激烈。但从更长远看，如果经济能恢复强劲增长，创造出更多高质量的社会岗位，考公的吸引力自然会慢慢降温。毕竟公务员也是一份普通工作，只是在现在这个环境里，显得格外稳妥。
所以说，与其盲目跟风，不如先问清自己：我是真的适合做公务员吗？还是只是被外界裹挟？稳定当然重要，但能不能从中找到成长感和价值感，才决定了你能不能真正长久地走下去。
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